Det framtida behovet av chefer inom den offentliga välfärden är mycket stort, samtidigt som den upplevda arbetsmiljön för dagens chefer uppvisar stora brister.
Många – framför allt chefer inom det offentliga - tampas med otydliga mål och höga krav. En undersökning som genomförts av fackförbunden Unionen och Vision visar att cheferna känner sig otillräckliga och stressade av missnöjda och ofta väldigt många medarbetare.
Bara tre av tio svarar att de får det stöd från sin organisation som de skulle behöva. I alltför många fall tvingas de prioritera bort sin egen hälsa. Undersökningens slutsats är att en chef som inte mår bra har en direkt negativ inverkan på organisationens förmåga att fungera på ett tillfredsställande sätt. Bristen på stöd och råd vid specifika problem leder tyvärr alltför ofta till att många duktiga chefer lämnar sin roll.
För att klara framtidsutmaningen att rekrytera tusentals nya chefer till det offentliga kommer möjligheten att erbjuda stöd och mentorsskap att vara avgörande.
Linuma Vårdutveckling i Norr är ett lokalt förankrat kompetensföretag inriktat mot organisationsutveckling, ledarskap och kompetensförsörjning inom vård- och omsorgssektorn. Huvudkontoret finns i Bollnäs och bolaget leds av personer med över 60 års samlad erfarenhet av organisation, ledning och styrning av offentliga och privata vårdorganisationer. I vårt nätverk har vi mycket erfarna ledare och specialister inom organisation, ledarskap, personalfrågor och förändringsarbete.
Vi fungerar som mentorer för chefer inom er organisation och hjälper dem att hjälpa sig själva för verksamhetens bästa.
Vi finns till hands när cheferna behöver stöd antingen digitalt eller via fysiska möten.
Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa till.
Bengt-Olof Staffas
Organisationsansvarig, fysioterapeut och rehabchef
076-621 73 35
Copyright © Alla rättigheter förbehållna
